PENGARUH ETOS KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPERASIONAL PELABUHAN TANJUNG PRIUK CAR TERMINAL

Widodo, Widodo (2013) PENGARUH ETOS KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI OPERASIONAL PELABUHAN TANJUNG PRIUK CAR TERMINAL. Diploma thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA.

Text (Widodo-08.3402.0073-Manajemen-FEBIS-2013) Widodo-08.3402.0073-Manajemen-FEBIS-2013.pdf - Draft Version Restricted to Registered users only Download (636kB)

Abstract

Penelitianini adalah penelitian tentang “Pengaruh Etos Kerja dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Operasional Pelabuhan Tanjung Priuk Car Terminal”. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Pegawai dan variabel independen terdiri dari Etos Kerja dan Profesionalisme. Populasi yang diteliti dalam penulisan skripsi ini adalah57 Pegawai Pelabuhan Tanjung Priuk Car Terminal. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Taro Yamane, yaitu: n = N / ( N . d2 + 1), dimana n = jumlah sampel, N = jumlah populasi, dan d2 = presisi atau tingkat kesalahan yang ditetapkan. Jika populasinya adalah 56 responden, maka jumlah sample adalah 50 responden. Penelitian dilakukan dengan berberapa tahapan. Tahapan pertama adalah menggali teori dari pustaka dan dari hasil penelitian sebelumnya. Hal ini dilakukan untuk menetapkan perumusan masalah dan hipotesis penelitian. Tahapan kedua adalah membuat kuisioner penelitian sesuai dengan indicator penelitian masing-masing. Tahap ketiga adalah merekap hasil kuisioner penelitian. Tahapan keempa tadalah menguji kelayakan data dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Tahapan kelima adalah tahapan pengujian hipotesis penelitian dengan menggunakan regresi baik untuk pengujian hipotesis secara parsial (uji t) maupun secarasi multan (uji F). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan secara simultan, Etos Kerja dan Profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item